根据现行政策，申请上海人才引进落户需满足以下条件之一：

　　一、属于本市社会经济发展所需、具有本科及以上学历且年龄在35周岁以下的人员；

　　二、在本市高新技术企业工作、具有本科及以上学历的人员；

　　三、获得博士学位的专业技术人员；

　　四、本市紧缺急需、具有高级专业技术职务任职资格的人员；

　　五、具有特殊才能的各类人员。

　　申请时需准备以下材料：

　　1、用人单位提交的申请函（附企业营业执照或事业单位法人登记证等）；

　　2、《引进人才申请表》；

　　3、专业技术职务资格证书；

　　4、学历证书；

　　5、人才条件认定相关证明；

　　6、外省市出具的同意调动函（原件）；

　　7、近期体检表；

　　8、政治表现及业务考核情况说明（原件）；

　　9、能体现业务能力的支撑材料，如奖励证书、专著、论文等；

　　10、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出与迁入地址、迁入地派出所名称、户主同意落户证明及其他必要材料。

　　办理流程由用人单位向上海市人力资源和社会保障局提交申请，原则上10个工作日内可出具调令，实际周期可能因个案情况有所延长。

　　很多人以为学历达标或岗位重要就能直接落户，却忽略了单位是否属于重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税是否一致、工作年限是否满足等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进政策的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因单位资质、岗位匹配度或材料不全等问题影响申请进度。

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