上海人才引进落户，你符合条件吗？

　　人才始终是城市发展的核心资源。在上海，如果你属于高层次或紧缺急需人才，并在符合条件的重点机构工作，就有机会通过人才引进通道申请本市常住户口。

　　根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（2020年11月印发，自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日），以下人员可纳入人才引进落户范围：在上海市重点机构中工作的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；同时，具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，若为重点机构所需，也可申请落户。

　　所谓重点机构，通常包括：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心，以及本市重点行业领域、重点区域（如国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

　　申请人才引进落户不仅看学历和单位性质，还需满足多个联动条件：你必须在重点机构工作满1年（从首次在上海缴纳社保起算），单位依法为你缴纳社保和个税，且三者主体一致；同时，你的实际工作岗位应与所学专业或职称方向基本相符。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。

　　很多人以为“学历够高”或“公司在知名园区”就能直接落户，却忽略了单位是否在当期重点机构动态名单内、岗位是否真实匹配、社保个税是否完全一致等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，帮助识别单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性等潜在风险，理清个性化申请路径。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。